拒不辞职的

来源:http://www.epay123.cn 作者:3肖6码,三肖中特论坛,特马资料 4肖中特,金牌六肖期期准 2019-05-01 06:25

(4)研究生学位,具有中级专业技术职务任职经历一年以上。

10.干部受过党纪政纪或计划生育处分、处罚的,在处分、处罚期内不得晋升选任。

(2)研究生毕业一年以上。

第十条测评、考察领导职务拟任人选,应当经过下列程序:

第十五条党委会讨论决定干部任免事项,按照下列程序进行:

(三)根据考察对象的不同情况,在一定范围内发布干部测评、考察预告;

(四)公开、平等、竞争、择优原则;

4.副科级:一般应有本科学历,必须符合下列任职经历之一:

(六)坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于协调沟通,善于集中正确意见,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

第一章 总则

(一)由党委组织宣传部向党委会逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况;

(2)担任教务处处长、科研设备处处长、图书馆馆长的必须具有副高级以上专业技术职务,以上三个部门的副职一般应具有中级专业技术职务。

(四)学院行政机关、教辅单位的可进行面试(含竞聘上岗演讲,答辩、民主推荐等),党委工作部门及教学系部直接进行民主推荐;

(二)不准以书记、院长办公会、领导圈阅等形式,代替党委会集体讨论决定干部任免;

(八)不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动;

(七)确定拟任人选;

(二)按照公布的要求和方式,可以单位推荐或多人联名推荐报名,也可自荐报名,可只报一个岗位,也可兼报其他岗位;

(1)任正科级职务2年以上;

(三)党委组织宣传部会同纪检监察审计处按照任职条件和有关要求,逐一审查被推荐、自荐人员的资格并通知审查结果;

(一)考察组制定测评、考察工作方案;

(二) 党委工作部门和教学系部负责人实行民主推荐和学院考察、任命相结合的方式,必要时在院内外公开选拔、招聘;

第三十条对免职、辞职、降职的干部,由党委指定专人同本人谈话。

第二十九条实行党政领导干部降职制度。

第十四条党委会讨论决定干部任免事项,必须有三分之二以上的成员到会,并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍,充分发表意见。与会成员对任免事项,应当在充分议论的基础上以无记名投票的方式进行表决。对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的,应当暂缓表决。对影响做出决定的问题,会后应当及时查清,避免久拖不决。有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委会超过二分之一的成员同意后方可进行。

(四)采取个别谈话、民主测评、查阅资料、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况;

(三)坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,认真调查研究,执行力强,反对形式主义,能够把党的方针、政策和学院党委与学院行政的各项决策同本部门的实际结合起来,积极地创造性开展工作,切实抓好贯彻落实各项决策。

(三)进行表决,以应到会成员超过半数同意形成决定。

(四)有强烈的政治责任感和工作事业心,有实践经验和胜任领导工作的组织管理能力、协调能力、文化水平和专业知识,有本事、能办事、办好事、办实事、求实效。

(六)考察组根据考察情况,研究提出初步方案向党委会汇报。

因工作能力较弱或者其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇按照新任职务的标准执行。

(四)达到退居二线或者退休年龄界限的。

7.选拔任用干部的年龄要求:根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,结合学院选任时的实际情况予以确定。

(二)重要公务尚未处理完毕,须由本人继续处理的;

(七)不准在机构变动和主要领导成员工作调动时,突击提拔调整干部,或者干部在调离后,干预原任职单位的干部选拔任用;

(七)身体健康。

6.身体健康,能履行岗位职责。

第十章附则

(六)不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员;

(一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的;

第九章纪律和监督

(二)坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,忠诚党的教育事业,热心育人,关心支持学院的改革与发展,在工作中艰苦创业,熟练运用教育规律和教育管理理论为学院教育教学改革与发展积极贡献力量,做出实绩。

5.连续三年年度考核等级在称职以上。

(四)不准个人决定干部任免,个人不能改变党委会集体做出的干部任免决定;

(1)任正科级职务三年以上;

党政领导干部任职回避的亲属关系为:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上列亲属关系,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检监察审计、财务工作。

(四)有其他特殊原因的。

(五)确定考察人选确定。考察对象时,应当把民主推荐的结果作为重要根据之一,不简单地以票取人。

第三十二条选拔任用中层领导干部,必须严格执行本条例的各项规定,并遵守下列纪律:

2.副处级:一般应有本科学历。必须符合下列任职经历之一:

第三十三条实行党政领导干部选拔任用工作监督制度

(3)没有担任管理岗位经历,但具有副高级以上专业技术职务任职资格的特别优秀者。

(十)不准在干部选拔任用工作中任人唯亲,封官许愿,营私舞弊,拉帮结派,或者打击报复。

第二条党政领导干部主要包括党政管理机构及工、团组织,教学教辅机构以及党总支(含直属党支部)负责人;此外,还包括上述部门下设的二级机构负责人。

(八)公示;

第六条任职资格

(三)工作需要或者其他原因,应当免去现职的;

(二)德才兼备、任人唯贤原则;

公开选拔、竞争上岗一般按下列程序进行:

(2)任正科级职务两年以上,具有副高级以上专业技术职务任职资格;

第二章选拔任用条件

(二)同用人部门或者所在部门的党政主要领导就测评、考察工作方案沟通情况,征求意见;

第二十七条引咎辞职,是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。

(五)学院原任干部中,因年龄原因,不再参加中层管理干部职务的选任,保留享受学院岗位津贴,继续在原部门工作。也可以按照本人意愿回教学、教辅单位从事专业技术工作,但不享受学院岗位津贴。其他原任干部中未被选任用者,不再保留原级别,属专业技术人员的由原部门安排工作,非专业技术人员由学院调配使用,学院岗位津贴按实际聘任岗位标准发给。

3.正科级:一般应有本科学历,必须符合下列任职经历之一:

各部门的正职领导干部离任交接工作由学院组织、人事部门派人主持,副职领导干部离任交接工作由本部门主要负责人主持。

8.党群教科研(含图书馆)管理干部人选要求:

第三十四条基层党总支、直属党支部的领导干部按《中国共产党章程》及中共中央关于《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生,党员大会或党员代表大会闭会期间,需要党委指派的书记、副书记的选拔,按照本条例的有关规定执行。

第三章 公开选拔竞争上岗

(六)对考察人选进行民主测评和考察;

中共海南软件职业技术学院委员会党政领导干部选拔任用工作条例

第八章免职、辞职、降职

第二十一条中层党政领导职务每个任期为3年。

第二十三条实行党政领导干部选拔任用工作回避制度。

系部等部门的干部的交接工作由党总支(含直属党支部)主持。

第二十八条责令辞职,是指党委根据党政领导干部任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职,通过一定程序责令其辞去现任领导职务。拒不辞职的,应当免去现职。

(九)不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相,或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况;

第七章任职回避

确因工作需要高职低聘的党政领导干部,经党委会讨论,可保留原行政级别、原待遇不变。若组织需要,经考察合格,可直接调动到与其保留的行政级别同级的领导岗位任职。

选拔任用干部应当具备下列基本条件:

第六章任职

(六)依法办事原则。

党委及其组织部门考察、讨论干部任免,涉及本人及其亲属的,本人必须回避。

9.干部应按规定逐级晋升,对特别优秀的年轻干部或工作特殊需要的可以破格晋升(即任职年限可适当放宽),但必须严格掌握,并按有关程序办理。

(3)任科员七年以上;

(二)参加会议人员进行讨论;

第二十二条实行党政领导干部任职回避制度。

(五)不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定;

第九条选拔任用领导干部,必须经过民主推荐或公开选拔、竞争上岗提出考察对象。民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐的结果在一年内有效。对确定的考察对象,由党委组织宣传部负责,组成由纪检监察审计处等有关部门人员参加的考察组,进行严格测评和考察。

第八条提拔任用干部以公开选拔、竞争上岗的方式进行。公开选拔、竞争上岗必须坚持公开、公平、公正,坚持民主测评与考察相结合,坚持个人意愿与组织安排相结合。

(一)在干部考察中民主测评不称职票超过三分之一,或纪检监察审计处建议不适合担任领导工作,经组织考核认定为不称职的;

(二)由于出国、脱产学习等原因,离开领导岗位一年(含一年)以上的;

第四条选拔任用的基本机制

(1)任科员或具有初级专业技术职务任职经历3年以上;

(一)党管干部原则;

学院各部门党政主要负责人离任时,根据监察、审计工作的有关规定,须进行离任经济责任审计。

第十三条考察领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况。包括下面的内容:

(一)公布职务岗位,任职条件,推荐范围和有关要求;

第四章民主测评与组织考察

第七条党政领导干部一般应当逐级提拔,严格执行任职条件和资格,对特别优秀的中青年干部或因工作特殊需要的可以破格提拔,但必须经过专门考察并通过后方可任用。

党委及其组织部门在干部选拔任用工作中,必须严格执行本条例,自觉接受组织监督和群众监督。下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为,有权向上级党委及其组织部门、纪检监察审纪处举报、申诉。受理部门应当按照有关规定核实处理。

第二十六条自愿辞职,是指党政领导干部因个人或者其他原因,自行提出辞去现任领导职务。自愿辞职,必须写出书面申请,说明辞职原因等情况,按照干部管理权限报党委审批。未经批准,不得擅离职守;擅自离职的,给予纪律处分。

(一)不准超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;

(三)不准临时动议决定干部任免;

第十七条实行党政领导干部任职前公示制度。新提任领导干部在党委会讨论决定后,应当在一定范围内进行公示。公示期一般为七天。公示结果不影响任职的,办理任职手续。公示期间接到群众的反映,须提交党委会讨论,由党委会决定处理意见。

第二十五条实行党政领导干部辞职制度。

第十六条凡要征求上级主管部门意见的应及时报告,并征得同意;要报上级备案的干部,应当按照规定及时向上级组织(人事)部门备案。

第十二条考察领导职务拟任人选,必须根据干部选拔任用条件和不同领导职务岗位的职责要求,采取个别谈话等方式在一定范围内(包括考察对象的所在部门)听取意见,内容包括德、能、勤、绩、廉、学等情况及优、缺点等,要注重考察工作实绩。

(五)综合分析考察情况,同用人部门或所在部门的党政主要领导交换意见;

第十八条实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任非选举产生的党政领导干部试用期一年,试用期间享受现职待遇。试用期满,由党委组织宣传部进行考核,考核结果报党委会讨论,胜任现职的正式任职;不胜任的,免去试用职务,一般按试用前职级安排工作,不再享受试用期的待遇。

第二十条党委决定任用的干部,任职时间自党委会决定之日起计算。干部接到任职通知后,一般应在一周内到岗。

第二十四条党政领导干部有下列情形之一的,一般应当免去现职:

(3)担任教学系(部)主任的必须具有副高级以上专业技术职务,副主任一般应具有中级专业技术职务。

第十一条民主测评内容包括两个部分。第一部分为德、能、勤、绩、廉、学等方面的要素以及具体评价,每个要素划分为四个评价等次,并对应量化记分;第二部分测评考察对象与竞争岗位的适应程度,反映群众对考察对象拟任新职的公认度。凡岗位适应程度测评结果“不合适”达30%以上者,不得作为拟任人选。

(三)群众公认、注重实绩原则;

(2)具有中级专业技术职务任职经历两年以上;

党政领导干部有下列情况之一的,不得提出辞职:

第一条为了推进和深化干部人事制度改革,形成富有生机与活力,有利于人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,坚持以科学发展观为指导的高素质的党政领导干部队伍,为把我院建设成为国家示范性高等职业院校提供坚强的组织保障,根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合我院实际,制定本条例。

第三条选拔任用党政领导干部的原则

(五)能正确行使学院所赋予的权力,全心全意为师生员工服务。能依法办事,清正廉洁,艰苦朴素,以身作则,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评、监督,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋取私利的不正之风。

(一)德、能、勤、绩、廉、学等方面的主要表现和主要特长;(二)主要缺点和不足;(三)民主推荐、民主测评、个别谈话情况。

第十九条对决定任用的干部,由党委指定专人同本人谈话。

辞职包括自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。辞职手续依照有关规定程序办理。

1.正处级:应当具有本科以上学历,同时任副处级职务二年以上。

发布:杨少霞

实行干部考察工作责任制,考察组和考察人员须在形成的考察材料上署名,对考察的真实性负责。

(一)讲学习、讲政治、讲正气。具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。

(五)民主集中制原则;

第三十一条引咎辞职、责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作一年以上,实绩突出,符合提拔任用条件的,可以按照有关规定,重新担任或者提拔担任领导职务。

选拔任用干部应当具备下列资格:

(三)正在接受纪检监察审计处审计的;

第五条基本条件

第五章讨论决定

(一)行政机关、教辅单位负责人,一般采取竞争上岗方式;

领导干部任免文件下达后,要及时做好岗位交接工作。

(九)办理任职手续。

第三十五条本条例由党委组织宣传部负责解释,自党委会通过之日起施行。原有关我院干部选拔任用工作规定有与本条例不一致的内容,以本条例为准。

(三)平级调任由党委会讨论决定,必要时进行组织考察。

(1)担任党群系列干部及党总支(或直属党支部)书记的须有5年党龄;担任党总支(或直属党支部)副书记的须有3年党龄。